Teamlead salarisadministratie Rotterdam (32-40 uur)

Ben jij op zoek naar een nieuwe stap in jouw carrière op de salarisadministratie? Een stap waarbij jij weet het voortouw te nemen en een coachende rol aanneemt naar jouw collega’s toe. Dan is ons team op zoek naar jou!

Jouw nieuwe baan

Onze salarisadministratie is verantwoordelijk voor de wekelijks, vier-wekelijkse en of maandelijkse verloning van onze uitzendkrachten, gedetacheerden en medewerkers in loondienst. Deze medewerkers zijn werkzaam bij zo’n zeventien verschillende labels van Venturion. De labels zijn onder andere uitzendbureaus (Venturion Flex Holding), gedetacheerden (Venturion Human Capital B.V.) en zorgorganisaties (Venturion Health & Care). De salarisadministratie werkt met strakke deadlines om de verloning voor al deze zeventien labels goed te laten verlopen. Jouw focus ligt op het dagelijks regulieren van alle verloningen in de breedste zin van het woord. Naast het aansturen van het team ben je ook het eerste aanspreekpunt voor deze labels als het gaat om salarisadministratie.

Bij Venturion vindt de (persoonlijke) ontwikkeling van haar medewerkers belangrijk, er is sprake van  flexibel werken en een gezellige bedrijfscultuur. In jouw rol als teamleider houd je de lijntjes met de medewerkers kort en denk je mee in de ontwikkeling als persoon en het team.
Ook jij krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen in deze leidinggevende functie.

Jouw taken in een notendop:

·         Voeren van de salarisadministratie voor meerdere labels samen met  je team (6 FTE);

·         Geeft leiding aan het team en voert hierbij alle noodzakelijke werkzaamheden uit zoals het voeren van functionerings-, beoordelings- en  loopbaangesprekken;

·         Is in staat op het team naar qua kennis naar een hoger niveau te brengen;

·         Gesprekspartner voor alle managers en directeuren van de bedrijven waar de verloning voor wordt uitgevoerd;

·         Bewaakt de kwaliteit van de uitgevoerde werkzaamheden van de medewerkers;

·         Up to date zijn met alle wet en regelgeving binnen het vakgebied en branches;

·         Verantwoordelijk voor het beheren en optimaliseren van de administratieve processen;

·         Eerste aanspreekpunt zijn bij de NEN controle en overige externe controles;

·         Knelpunten signaleren en oplossing ter verbetering kunnen aandragen;

Sollicitatieprocedure

Spreekt deze vacature jou aan? Upload jouw cv en motivatiebrief via het sollicitatieformulier. Onze HR-Adviseur, Loes Broekaart, neemt vervolgens contact met jou op. Onze sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken. Wij vinden het namelijk belangrijk om elkaar goed te leren kennen.

Voor vragen kun je Loes bereiken via +31 6 – 51 73 04 39 / werkenbij@venturiongroep.nl.